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 新入社員研修を通じての地域コミニュケーションの実施 2003.4.145.23

今年度から新入社員研修は「異業種研修」や「ボランティア研修」など多彩な内容で3ヶ月間に渡り行われる事になりました。
異業種はホテルやデパートなど7箇所、ボランティアは特別養護老人ホーム・デイサービスセンター9箇所。桐生市内の企業・施設にて、それぞれ2週間の研修を実施させて頂いております。短い期間の研修ですが、会社内では学ぶ事のできない貴重な体験をする事ができました。
ボランティア研修では、普段お年寄りと接する機会が少ない新入社員が多かったので施設を知る良いきっかけにもなりました。新入社員からは、「またボランティアに参加したい!」という声が多く挙がっています。

この様な研修を通じても、地域とのコミニュケーションを実施して行きたいと思います。






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