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■採用情報
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・基礎データ
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・Q&A
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| ■給 与 |
| 昇給 |
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年1回（4月）
2010年実績＝4,089円(1.56％) |
| 賞与 |
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年2回（7月・12月）
2009年実績＝2.55カ月 |
| 諸手当 |
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住宅、家族、生計、通勤、残業 ほか |
■休日・休暇 |
| 休日 |
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完全週休2日制（土・日）、当社カレンダーによる
年間休日121日（有給除く）。年間労働時間1952時間。
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| 休暇 |
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ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に長期連休あり
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| 有給休暇 |
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年次有給休暇（入社3ヶ月後2日、半年後10日、次年度11日（1年間繰り越し可）従業員の平均有給取得日数12.0日（年次有給休暇を取得しやすくするために、次の制度あり）バースデイ休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇
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| 制度 |
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育児休暇（該当者9人中9人）
介護休暇
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■福利厚生 |
| 社会保険 |
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健康・厚生・介護 ・雇用・労災 |
| 制度 |
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退職金 |
| 施設 |
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独身寮
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| その他 |
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社員旅行・ヤマダフェスティバル |
| クラブ活動等 |
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華道部・茶道部・卓球部・八木節愛好会
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