募集要項詳細
【生産部門】工程品質保証
| 仕事内容 | ・工程FMEAの再検証から問題点の改善推進 ・仕損じ削減 仕損じ発生原因調査と解析 【具体的には】 ・工程FMEAの総点検を行い、ハード保証・ソフト保証項目を明確にしそれぞれの対策を検討・推進 ・ソフト面での保証項目の作業標準見直しと作業者の教育 ・仕損じ削減 日々のスクラップ確認からTOP事象の原因究明と対策案検討・推進 発生のメカニズムを明確にして作業者への教育を実施 |
|---|---|
| 学歴 | 理工系大学卒または専門学校卒以上 |
| 応募資格 | 不問 |
| 必要な経験 | ・車体系部品の開発に携わった経験があり、機能および性能を熟知している方 ・新機種の量産立ち上げ等に携わった経験がある方 |
| 応募方法 | 下記「エントリーフォーム」よりエントリー後 弊社よりご連絡いたします |
| 勤務地 | 山田製作所 伊勢崎本社（群馬県伊勢崎市香林町2-1296） ※敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 フレックスタイム制（一部、交替勤務の可能性あり） |
| 残業 | 月平均：5時間 |
| 給与 | 年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 昇給・賞与 | 昇給：定期昇給制度による 賞与：参考/2023年度実績 4.74ヶ月 |
| 諸手当 | 健康手当、住宅手当、家族手当 福祉サポート手当、通勤手当、残業手当 他 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日休み） 年間休日121日（有給除く） 有休平均取得日数20.5日（2023年度実績） ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に長期休暇あり |
| 福利厚生 | ～「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています～ ・柔軟なフレックスタイム制度（コアタイム1時間を自由設定可能） ・有休消化率100% ・家族手当（第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月） ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休暇 育児休暇、介護休暇ほか各種休暇制度 ・過去5年新入社員の定着率90%以上 ・テレワーク制度有（入社3か月経過後に利用可） |
| 教育研修 | キャリア開発、階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援 専門領域主導/テーマ別研修、職種別研修 等 |
| 採用予定人数 | 1名 |
お問い合わせ
株式会社山田製作所 伊勢崎本社
人事部門
- 住所：〒379-2206 群馬県伊勢崎市香林町2-1296
- TEL：0270-40-9254
- 受付時間：8時30分～11時30分・12時30分～17時00分
（土曜・日曜・祝日を除く）